Autore Topic: Ah... non ve l'avevo ancora detto?  (Letto 723 volte)

Offline eclips

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Re:Ah... non ve l'avevo ancora detto?
« Risposta #15 il: 13 Febbraio 2019, 03:55:27 »
Ciao Andrea, spero tu riesca a trovare subito un Lavoro con la L maiuscola, io sono ancora "appeso" come lo eri tu, sto pensando anche io di mollare ma rimando sempre non so per cosa poi..., immagino ti sia rivolto ad un Caf, hai dovuto specificare, o meglio, hai dovuto presentare qualcosa che dimostri la "giusta causa" chiedo info, perchè credo che mi ci ritroverò pure io presto o tardi... un grade abbraccio!
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Offline Apelle

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Re:Ah... non ve l'avevo ancora detto?
« Risposta #16 il: 13 Febbraio 2019, 09:43:13 »
Ciao Andrea, spero tu riesca a trovare subito un Lavoro con la L maiuscola, io sono ancora "appeso" come lo eri tu, sto pensando anche io di mollare ma rimando sempre non so per cosa poi..., immagino ti sia rivolto ad un Caf, hai dovuto specificare, o meglio, hai dovuto presentare qualcosa che dimostri la "giusta causa" chiedo info, perchè credo che mi ci ritroverò pure io presto o tardi... un grade abbraccio!
Ciao Ugo, mi spiace sentire che anche tu abbia di queste storie.
Mi sono rivolto all'ufficio vertenze CGIL.
Avevo contattato anche un paio di avvocati del lavoro ma mi promettevano solo un sacco di spese iniziali, tempi lunghi e nessuna previsione di risultato.

Per la giusta causa, principalmente vale il mancato pagamento degli stipendi, non sembra esserci una regola precisissima, inizialmente mi avevano parlato degli ultimi due, poi "era meglio" se erano tre, e in definitiva pù erano meglio era perché "l'INPS se può rifiutare la giusta causa (ossia negare la Naspi, che di base spetta a chi viene licenziato), lo fa il più possibile".
Io ho potuto dichiarare tre stipendi del 2018 non pagati, luglio, novembre e dicembre, e ho sbagliato a non inserire anche gennaio 2019 - che ovviamente non è stato pagato - ma temevo che se per sbaglio arrivava in quei giorni (mi sono dimesso a fine mese) potesse alimentare confusione e di conseguenza dare appiglio a Inps per contestare la giusta causa.
Sono in attesa di esito, e pare che ci mettano pure non meno di due mesi.
Nel frattempo, appena l'avvocato del sindacato depositerà la causa in tribunale, mi toccherà pagare l'imposta di bollo, che cresce al crescere dell'importo della vertenza.
Nel mio caso, si parla di 260€!!!

E' un percorso a ostacoli.
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Offline siplitaro

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Re:Ah... non ve l'avevo ancora detto?
« Risposta #17 il: 13 Febbraio 2019, 11:46:51 »
Buona fortuna..siamo quasi tutti messi male...resistiamo .
meglio 1 giorno su un Gilera che 100 sotto.....

Offline federosso

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Re:Ah... non ve l'avevo ancora detto?
« Risposta #18 il: 13 Febbraio 2019, 12:11:33 »
qualche mese fa anche io mi ero deciso a lasciare il posto in cui lavoro.
Motivi diversi e diversa tipologia di rapporto (sono una partita IVA).

Mi ero rivolto alla CGIL per chiedere se avessi potuto usufruire di qualche forma di "buona uscita" vista la situazione che negli anni (20) era paragonabile ad un lavoro subordinato.

Ho trovato solo molta confusione, si andava dal "100% ne hai diritto purchè dimostri che il tuo era lavoro subordinato" (la cosa mi era facile da dimostrare), al  ... "boh... si, forse no... due anni fa hai fatto fattura pure a quell'altro cliente che... etc. etc.".

Nel frattempo era cambiato pure l'interlocutore...insomma... poche certezze.

Alla fine decisi comunque per salutare la baracca con o senza liquidazione . Poi le cose al momento del dunque andarono in modo per me imprevisto (in positivo) e decisi di rivedere la posizione e continuare nel rapporto.

Il post era sopratutto per dire dell'esperienza al sindacato, per me la prima volta, che è risultata nel mio caso ambigua.
...Infatti quando poi guidi una moto "tua" ti sembra sempre di essere riuscito a migliorare le cose che non ti piacevano, e anche se...non è così, si gusta più serenamente la guida! eggià... (Duc27)

Offline Apelle

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Re:Ah... non ve l'avevo ancora detto?
« Risposta #19 il: 13 Febbraio 2019, 13:13:36 »
Sì Fede, è purtroppo sempre ambigua, sia che si tratti del sindacato che di un avvocato del lavoro preso su piazza.

Che è poi anche il motivo per cui finora non avevo preso decisioni, tanta incertezza sui risultati finali, tranne la *sicurezza* che un bel po' di soldi cmq li dovevi anticipare e, alla fine, con l'avvocato extra sindacato, la sua parcella gliela dovevi cmq pagare, indipendentmente da se e quanto ti avesse fatto recuperare.

Con il sindacato non va tanto meglio, perché cmq mi hanno già preso 75€ di tessera (e vabbè, diciamo che è pure giusto, oltre a essere molto meno del totale di prelievi mensili normalmente pagati dagli iscritti che lavorano) e alla fine si beccheranno il 10% del recuperato.

Ma non ne potevo veramente più, e in ogni caso continuare a stare lì serviva solo ad aumentare il "montepremi"...
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Offline eclips

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Re:Ah... non ve l'avevo ancora detto?
« Risposta #20 il: 13 Febbraio 2019, 14:59:18 »
Grazie mille Andrea, ci rifletto ancora un po' su... Avrei anche altro da esporre eventualmente... Ad ogni modo poi ne riparliamo eventualmente... Grazie Andrea
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Offline stevanoli

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Re:Ah... non ve l'avevo ancora detto?
« Risposta #21 il: 13 Febbraio 2019, 18:35:28 »
Allora mille Auguri per tutto; io lavoro da 30 anni in Piaggio aeronautica e per la seconda volta veniamo commissariati.....bisogna comunque  rimettersi in gioco.

Offline supermaxie

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Re:Ah... non ve l'avevo ancora detto?
« Risposta #22 il: 14 Febbraio 2019, 21:45:20 »
Ciao Apelle, mi spiace per te,ma ti auguro presto di trovare un nuovo impiego, io invece oggi ho avuto riunione presso il mio distributore con i capi che non è finita bene, in poche parole la Esso ha venduto i distributori,chi ha acquistato deve recuperare le spese sulla pelle dei gestori, ciò vule dire margini da morire di fame pari a 0,025 cent per litro e spese di gestione a carico sempre del gestore(fino a febbraio 2018 i margini erano gli stessi ma la compagnia dava un minimo di 11000 euro per le spese di corrente telefono ecc ). in alternativa mi hanno proposto un altro contratto ancora più fallimentare che ora nn sto a dire, inutile dire che mi sono alterato,ho alzato la voce ed alla fine gli ho detto che possono trovarsi un indiano o un pakistano che solo lui potrà accettare un contratto del genere. Mi hanno fatto rimettere diversi mila e mila euro,comportandosi non proprio bene nei miei confronti. a breve sarà senza lavoro sia io che mio fratello.
Chissà perchè capitano tutte a me

Offline Matte

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Re:Ah... non ve l'avevo ancora detto?
« Risposta #23 il: 15 Febbraio 2019, 00:53:00 »
Mi spiace Maxie. Quando penso poi quanto soldi muove, a certi livelli, il carburante.......
Ciao
Paolo
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Offline federosso

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Re:Ah... non ve l'avevo ancora detto?
« Risposta #24 il: 15 Febbraio 2019, 11:49:03 »
Ma la situazione sarà uguale per altri.
L'associazione di categoria non vi aiuta?
Ricordo che in passato avete fatto proteste che hanno portato a risultati.
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Offline bigbore

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Re:Ah... non ve l'avevo ancora detto?
« Risposta #25 il: 15 Febbraio 2019, 21:24:33 »
mala tempora currunt. Ti posso solo augurare che vi capiti una occasione per andare avanti.

Offline supermaxie

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Re:Ah... non ve l'avevo ancora detto?
« Risposta #26 il: 16 Febbraio 2019, 23:18:20 »
Ma la situazione sarà uguale per altri.
L'associazione di categoria non vi aiuta?
Ricordo che in passato avete fatto proteste che hanno portato a risultati.

i sindacati sono i primi colpevoli che hanno firmato un contratto fallimentare per tutti noi, dicendo che fosse un alternativa ottima al contratto vecchio(ma io ho fatto bene i conti e non è cosi). Altro guaio è che qui siamo in italia e non in francia con i gilet gialli, non si riesce a far numero,quando si tratta di protestare si finisce sempre in 3 persone,gli altri 1000 fanno dietrofront facendo forza sulle altre attività come lavaggio-bar o cambio gomme che hanno(anche se poi finisce che i soldi di quelle attività li usano per coprire i buchi economici creati dal nuovo contratto). Uno modo per forse ottenere qualcosa sarebbe chiudere i distributori per 20 giorni avvisando tramite sindacato la ditta della protesta in atto,ma penso che nessuno a parte me metterebbe a rischio il lavoro,si perchè dopo la protesta si potrebbe anche perdere la gestione,ma dubito che lo farebbe a 1000/2000. In questo clima di timori nessuno(a parte me) parteciperebbe ad uno sciopero cosi grande rischiando il posto, si preferisce fare come gli struzzi purtroppo.
Chissà perchè capitano tutte a me